La convocatoria contempla cinco plazas por turno libre y una por movilidad sin ascenso, reforzando así la plantilla de la Policía Local y mejorando la seguridad ciudadana
El Ayuntamiento de Úbeda continúa avanzando en el fortalecimiento de los servicios públicos municipales con la convocatoria de seis nuevas plazas para la Policía Local, una medida que responde al compromiso del equipo de gobierno con la mejora de la seguridad ciudadana y el refuerzo de la plantilla policial.
Así lo ha anunciado la concejala de Personal, Francisca Isabel Millán, quien ha explicado que la convocatoria incluye cinco plazas por turno libre y una plaza por movilidad sin ascenso, dentro de la planificación municipal destinada a consolidar y modernizar los recursos humanos del Consistorio.
Millán ha destacado que la seguridad constituye una de las principales demandas de la ciudadanía, motivo por el que el Ayuntamiento sigue trabajando para dotar a la Policía Local de más efectivos y mejores recursos. “Estas plazas nos permitirán reforzar progresivamente la plantilla, garantizar el relevo generacional, mejorar la capacidad operativa del cuerpo y ofrecer un servicio más eficaz, cercano y adaptado a las necesidades reales de Úbeda”, ha señalado.
La edil ha recordado que estas plazas se enmarcan en la Oferta de Empleo Público de 2025, dando cumplimiento a los compromisos adquiridos por el equipo de gobierno en materia de fortalecimiento de los servicios municipales y mejora de los recursos humanos del Ayuntamiento.
Desde el Área de Personal se continúa impulsando medidas orientadas a consolidar el empleo público municipal y dar respuesta a las necesidades existentes en los distintos servicios del Ayuntamiento. En este sentido, la convocatoria supone una apuesta decidida por la seguridad, la prevención y una mayor presencia policial en las calles de la ciudad.
Asimismo, la responsable municipal ha subrayado que esta actuación forma parte de la estrategia que está desarrollando el equipo de gobierno para fortalecer la estructura municipal y seguir mejorando la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
Las personas interesadas en participar en el proceso selectivo pueden consultar las bases de la convocatoria a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Úbeda. El plazo para la presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde la publicación del anuncio en el Boletín Oficial del Estado.
Francisca Isabel Millán ha concluido destacando que el equipo de gobierno “sigue cumpliendo sus compromisos, trabajando para contar con una administración más fuerte, unos servicios públicos mejor dotados y una ciudad cada día más segura”.
ENLACE A LA CONVOCATORIA:
https://sede.ubeda.es/eAdmin/Tablon.do?action=verAnuncio&id=0A987BC9056C2C49