Ante las informaciones publicadas en relación con la sentencia que declara la nulidad de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) aprobada en 2022, el Ayuntamiento de Úbeda desea trasladar a la ciudadanía y a la plantilla municipal un mensaje de tranquilidad y responsabilidad institucional.
El Ayuntamiento, como no puede ser de otra manera, acata y respeta las resoluciones judiciales. La sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía declara la nulidad de la RPT de 2022 por una serie de cuestiones de carácter procedimental durante su tramitación administrativa, sin entrar a valorar el contenido organizativo del documento.
Desde el primer momento, este equipo de gobierno ha trabajado para corregir las deficiencias señaladas por los tribunales y avanzar en la elaboración de una nueva Relación de Puestos de Trabajo que ofrezca todas las garantías jurídicas, técnicas y administrativas necesarias.
En este sentido, desde el Consistorio ubetense se quiere puntualizar que ya se ha puesto en marcha un nuevo proceso de redacción y negociación de la RPT, que cuenta con la participación de una empresa especializada, el asesoramiento de los servicios técnicos municipales y la implicación de los representantes de los trabajadores/as, con el objetivo de alcanzar un documento sólido, actualizado y adaptado a las necesidades reales de la organización municipal.
Asimismo, el futuro documento incorporará todos los informes preceptivos y seguirá escrupulosamente los procedimientos establecidos por la normativa vigente, garantizando así la máxima seguridad jurídica.
El Ayuntamiento quiere trasladar un mensaje de confianza a los empleados/as municipales. La prestación de los servicios públicos continúa desarrollándose con absoluta normalidad y la resolución judicial no afecta al compromiso de este equipo de gobierno con la mejora de la organización municipal, ni con la defensa de los derechos de la plantilla.
Nuestro objetivo como Administración local sigue siendo dotar al Ayuntamiento de una herramienta organizativa moderna y eficaz, que contribuya a mejorar el funcionamiento de la administración local y la calidad de los servicios que se prestan a la ciudadanía.
