El concejal de Personal, Rodrigo Checa, ha presentado Iniciativa para la Promoción del Empleo Juvenil ‘Joven Ahora’ que dará empleo a jóvenes de entre 18 y 29 años en Baeza.
Este proyecto, financiado por la Junta de Andalucía, tiene como objetivo crear oportunidades de empleo para la población joven andaluza, en especial en el marco de la Garantía Juvenil, por lo que, tal y como incidía checa, “es muy importante que los jóvenes baezanos estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil” y recordaba que “este trámite puede realizarse en el Centro de Información Juvenil de Baeza, situado en la calle Compañía 5, 1ª planta”. Así mismo, también es necesario acudir al Servicio Andaluz de Empleo (SAE) –situado en el mismo edificio de la calle Compañía, 5- para inscribirse en aquellos códigos de ocupación en los que estén interesados para optar a los puestos de trabajo que se ofertan.
El edil de Personal ha indicado que “esta iniciativa cuenta con un presupuesto de 243.000 euros” y que dará trabajo a 27 jóvenes de la localidad. Sin embargo, Rodrigo Checa se lamentaba ante “la reducción del número de puestos de trabajo por parte de la Junta de Andalucía que en la anterior Iniciativa Juvenil de Empleo (ITI) ofertaba un total de 38 puestos para la ciudad de Baeza respecto a los 27 actuales”.
Con todo, proseguía Checa, «desde el Ayuntamiento ya estamos trabajando en esta nueva iniciativa y contrataremos, con cargo a esta iniciativa, a quienes cumplan los siguientes requisitos en el momento que el SAE realice la búsqueda de candidaturas a personas jóvenes inscritas como demandantes de empleo no ocupadas, que tengan una edad comprendida entre los 18 y 29 años, ambos inclusive y que estén inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil».
Así las cosas, el edil del ramo ha detallado la oferta de empleo público de las diferentes áreas y puestos de trabajo que se van a ofertar por parte del consistorio baezano a través de la Iniciativa para la Promoción del Empleo Juvenil ‘Joven Ahora’. Las áreas serán: Bienestar Social (3 asistentes domiciliarios y 1 monitor/a de tiempo libre); Turismo (1 ordenanza y 1 auxiliar administrativo); Secretaría General (1 ordenanza); Deportes (3 monitores/as deportivos/as); Urbanismo y Obras (4 peones de obras públicas y 1 pintor/a); Medio Ambiente (4 personal de limpieza); Juventud (2 monitores/as de tiempo libre); Comunicación (1 auxiliar administrativo); Cultura (1 auxiliar administrativo); Secretaría General (1 ordenanza); Tesorería-Recaudación (2 auxiliar administrativo) y Centro Especial de Empleo (2 personas con diversidad funcional).
Para finalizar, Checa afirmaba que desde el Ayuntamiento de Baeza “continuamos haciendo un esfuerzo importante por llevar a cabo este tipo de iniciativas” que promueven la creación de empleo y fomentan la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos, a través de la realización de proyectos que permitan mejorar su empleabilidad con la adquisición de experiencia laboral vinculada a una ocupación.
Las contrataciones tendrán una duración de seis meses.
