La concejala de personal del ayuntamiento de Úbeda ha querido salir al paso de las declaraciones del portavoz de Vox, Fernando Navas, en las que criticaba la gestión que se está llevando a cabo por parte del equipo de gobierno con respecto a la elaboración de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del consistorio. «Este ayuntamiento, le recuerdo, señor Navas, que venía de una RPT del año 2002 y que lleva más de dos décadas sin aprobar en profundidad la organización del personal de este ayuntamiento», señalaba Francisca Isabel Millán, quien recordaba que cuando el portavoz de Vox formaba parte del equipo de Gobierno del Partido Popular, no se impulsó ninguna RPT. Sin embargo -añade- «desde que Toni Olivares y su equipo de Gobierno entran a formar parte de este ayuntamiento, se han trabajado y se han terminado dos RPT. Y con esta, que estamos ahora mismo trabajando, estaríamos hablando de la tercera».
Antes de continuar, la concejala de personal ha querido explicar a la ciudadanía qué es una RPT, «una relación de puestos de trabajo, el mapa organizativo, del ayuntamiento, donde se recogen los puestos de trabajo existentes, las funciones que realiza cada uno de estos puestos, los requisitos que tienen estos puestos para acceder a ellos. Indican también la estructura de los servicios y del área del ayuntamiento. Y algo también muy importante es que en esta organización también se incluye el salario que cobran los trabajadores y trabajadores en cada uno de estos puestos», argumentaba Millán, quien señalaba en qué consiste una mesa general de negociación como «el órgano legal donde se negocian las condiciones laborales del personal del ayuntamiento».
En este punto, la concejala ha preguntado al edil de Vox «cuando gobernaba el Partido Popular, en esas mesas de negociación, cuántos representantes de la oposición había en ella? Y se ha referido al enfado mostrado por Fernando Navas por no participar en las mesas técnicas de trabajo, unas mesas en las que Francisca Isabel Millán ha señalado que está representada la Administración de forma cerrada, y en este caso, con ella misma como representante del Ayuntamiento al ser la delegada de personal, y que también participan los sindicatos. Se trata -explicaba la edil- de una herramienta de trabajo donde semanalmente se van poniendo sobre la mesa las necesidades de ambos sectores y se le va dando forma y contenido a la nueva RPT. «Y no, señor Navas, en esta mesa de trabajo, en estas mesas de trabajo que son privadas, usted no va a participar», sentenciaba Millán.
«Cuando esta RPT esté elaborada, será con el consenso de todos y todas y será aprobada definitivamente en el Pleno, del que usted también forma parte, y donde podrá expresar su voluntad de apoyarla o de no apoyarla», señalaba la concejala de personal ubetense al portavoz de Vox.
«Pero de nuevo, señor Navas, estoy segura de que esta RPT saldrá adelante. Saldrá adelante con usted o sin usted», finalizaba contundente la edil socialista.
