Baeza impulsa la empleabilidad juvenil con la clausura de dos nuevas escuelas-taller

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El Ayuntamiento de Baeza ha clausurado hoy dos proyectos formativos del programa Empleo y Formación, impulsado por la Junta de Andalucía, con los que 30 jóvenes han completado su preparación en las especialidades de atención sociosanitaria y electricidad. El acto, celebrado en la ciudad, contó con la participación del alcalde, Pedro Cabrera, la delegada territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo en Jaén, Ana Belén Mata, y la concejala de Formación, Ana Calero.

Estas dos acciones formativas se suman a una tercera, en el área de albañilería, clausurada recientemente. En conjunto, los tres proyectos suponen una inversión aproximada de 1,2 millones de euros. Todos los participantes han contado con un contrato de formación durante un año, lo que les ha permitido combinar teoría y práctica profesional en sectores con alta demanda de empleo.

“El empleo y el emprendimiento juvenil son prioridades para este equipo de gobierno”, afirmó el alcalde Pedro Cabrera durante su intervención. “Estas dos escuelas-taller que clausuramos hoy, de atención sociosanitaria y de electricidad, han preparado a 30 jóvenes que sin duda serán abanderados del nuevo mercado laboral”, destacó.

Cabrera agradeció a la Junta de Andalucía, y en particular a la delegada Ana Mata, por el apoyo continuo a estos programas. También subrayó que ya se está trabajando en la convocatoria de nuevas acciones formativas previstas para los meses de septiembre y octubre.

Por su parte, Ana Belén Mata destacó la relevancia de las especialidades impartidas: “Hoy clausuramos dos programas que responden a sectores muy necesarios. La atención sociosanitaria no solo es útil, sino profundamente humana, y el sector de la electricidad necesita urgentemente relevo generacional”, explicó.

El programa Empleo y Formación, financiado por la Junta de Andalucía y el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), está dirigido a personas desempleadas menores de 30 años y combina formación específica con experiencia práctica en el puesto de trabajo. En el caso de Baeza, la apuesta municipal por este modelo ha permitido formar a más de 75 jóvenes en los últimos meses, dotándoles de certificación oficial y facilitando su inserción laboral.

Con estas nuevas clausuras, Baeza reafirma su compromiso con el desarrollo profesional de la juventud local, alineándose con las políticas de empleo activas que buscan responder de forma efectiva a las necesidades del mercado.

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