III Encuentro de Mujeres Empresarias y Autónomas de Úbeda «Lidera» 2025

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Las instalaciones del Centro de Información a la Mujer de Úbeda han acogido la presentación del III Encuentro de Mujeres Empresarias y Autónomas de Úbeda «Lidera» 2025, en el que colabora la Concejalía de Igualdad del Ayuntamiento, y que tendrá lugar el 15 de marzo, en el Palacio Luis de la Cueva.

En el acto han estado presentes la concejala de Igualdad, Francisca Isabel Millán Expósito, la presidenta de la Asociación de Profesionales Empresarias y Comerciantes de Andalucía, APECA, Francisca Molina Herrador, la responsable de educación y formación de Lidera, Marisol Romero Vera, y presidenta de esta Asociación, María del Mar Roa Blanco.

Este encuentro está organizado por la Asociación de Mujeres Empresarias y Autónomas de Úbeda «Lidera», un colectivo cuya labor ha ensalzado la edil de Igualdad, y que se plantea como objetivo dar protagonismo al asociacionismo empresarial femenino, al autoempleo, al empoderamiento, a la igualdad de oportunidades y a poner en relevancia el papel de la mujer en el entorno empresarial y comercial.

Por su parte y desde APECA, Francisca Molina, recordaba que estas jornadas se han programado en torno a la efeméride del 8 de marzo «Día Internacional de la Mujer» y agradecía de nuevo a Lidera la oportunidad de poder organizar este Encuentro en el que se va a contar con testimonios de mujeres empresarias y autónomas que son casos de éxito, ponencias enfocadas al liderazgo, marketing, inteligencia artificial, comunicación o empoderamiento, además de poner en valor la importancia del asociacionismo empresarial.

Y Marisol Romero destacaba en su intervención la entrega este año de unos innovadores reconocimientos «marca Lidera», como ella misma señalaba, y que serán los Premios Saga empresarial; Tejiendo sueños; Rompiendo moldes; Creer, crear y crecer; además de un Premio intracomarcal y otro a nivel provincial.

Para concluir, María del Mar Roa, como presidenta de Lidera, ha agradecido el apoyo recibido por la Asociación y ha enfatizado en la importancia de una Junta directiva que la acompaña y que trabaja incansablemente para lograr que este colectivo de mujeres empresarias esté consiguiendo las cotas de éxito alcanzadas.

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