El Ayuntamiento de Rus ha acogido la presentación oficial del Programa Hospitalarias Empleo Rural (PHER), una ambiciosa iniciativa de inserción sociolaboral puesta en marcha por Hospitalarias Fundación Purísima Concepción. Este proyecto, diseñado específicamente para personas en situación de vulnerabilidad que residen en entornos rurales de las provincias de Granada, Córdoba y Jaén, tiene como objetivo principal mejorar la empleabilidad y facilitar el acceso a puestos de trabajo dignos y estables, contribuyendo así a reforzar la cohesión social y a fijar la población al territorio. La iniciativa cuenta con el respaldo de la Fundación MAPFRE, a través de su Convocatoria de Ayudas +Rural 2025, y se enmarca en el Programa de Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la Pobreza del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) 2021-2027, apostando por acciones sociales innovadoras en municipios de menos de 30.000 habitantes.
Durante el acto de presentación, la alcaldesa de Rus, Rocío Beltrán, estuvo acompañada por el concejal de Empleo, Juan Antonio Palomares, la delegada de Empleo de la Junta de Andalucía en Jaén, Ana Belén Mata, y el equipo técnico del programa. Beltrán destacó la relevancia de esta alianza institucional señalando que «Rus se erige siempre como un municipio que ofrece oportunidades a todos los públicos y hoy presentamos oportunidades para la formación de nuestros vecinos y vecinas», agradeciendo la llegada de este proyecto financiado por fondos europeos y privados.
Por su parte, la delegada Ana Mata incidió en la necesidad de aprovechar cada recurso para abrir fronteras en el mercado laboral actual, el cual calificó de «muy exigente» tanto en competencias tecnológicas como en oficios tradicionales. «Cualquier cosa que podamos aprovechar en nuestro ámbito rural abre camino. Este recurso impacta en el municipio de Rus con el fin de dar esa fuerza a este programa para que las personas puedan tener una vida independiente y cerrar proyectos de vida, que son lo más importante», subrayó la delegada.
El programa PHER centra su atención en colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo, como mujeres, personas desempleadas de larga duración, personas con discapacidad o migrantes. Según explicó Sara Ruiz, trabajadora social del programa, la metodología se basa en el acompañamiento y el empoderamiento personalizado: «Nuestro objetivo principal se basa en mejorar la empleabilidad a través de acompañamiento, capacitación y, sobre todo, poder dotar a nuestros usuarios y usuarias de técnicas y habilidades para que puedan lograr una inserción en el mercado laboral».
Ruiz destacó además la importancia de trabajar en red con ayuntamientos y servicios sociales para superar barreras críticas en el mundo rural, tales como «el transporte o la falta de comercios locales con capacidad de contratar».
En el plano técnico, Álvaro Serrano, técnico de empleo del programa, detalló que la formación será un pilar fundamental para acercar el empleo a la población rural. «Contamos con una serie de formaciones como la instalación de placas solares, la ayuda a domicilio y cursos de idiomas, especialmente para personas inmigrantes cuyo acceso al español es más complicado», explicó Serrano.
Asimismo, destacó la flexibilidad del proyecto para buscar recursos externos si una formación específica no está en su catálogo, siempre con la premisa de la proximidad física: «Nos desplazamos a los municipios e intentamos que estas personas tengan cerca de su domicilio todos estos recursos sin necesidad de tener que desplazarse muchos kilómetros, lo que a veces es difícil por su situación económica».
Con este despliegue, el Programa Hospitalarias Empleo Rural busca consolidarse como una herramienta clave para el desarrollo local y la lucha contra la exclusión en el interior de Andalucía.
