La consejera de Empleo, Rocío Blanco, visita la localidad para conocer el programa de alternancia profesional que beneficia a 15 personas desempleadas del municipio.
La localidad de Rus ha reafirmado su compromiso con la inserción laboral y el desarrollo rural tras la visita institucional de la consejera de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo, Rocío Blanco, quien ha acudido al municipio para conocer de primera mano el desarrollo del programa ‘Empleo y Formación’. Esta iniciativa, centrada en la promoción turística, beneficia actualmente a quince personas desempleadas mayores de 52 años, quienes combinan el aprendizaje teórico con la práctica profesional a través de un contrato de formación en alternancia durante un año. El proyecto destaca por ser el único en la provincia de Jaén orientado específicamente a este colectivo dentro del sector turístico, permitiendo que el alumnado perciba la parte proporcional del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) mientras adquiere nuevas competencias profesionales.
La alcaldesa de Rus, Rocío Beltrán, ha subrayado la importancia de esta colaboración para dotar de recursos a las localidades de menor población. «Agradecemos, por supuesto, como no, la presencia de la consejera, que da luz a un pueblo como nuestro municipio, que da visibilidad a un pequeño municipio que apuesta por realizar una escuela de empleo y formación en agentes turísticos», ha declarado la regidora. Beltrán ha incidido en que el alumnado se está especializando como promotores turísticos, señalando que «el hecho de que venga hoy nuestra consejera significa la apuesta firme y clara tanto de la Junta de Andalucía como de ella personalmente por los pequeños municipios, por hacernos eco, darnos un hueco y ponernos, por supuesto, en valor».
Por su parte, la consejera Rocío Blanco ha puesto en relieve el impacto social de este modelo formativo, diseñado para evitar la pérdida de ingresos en las unidades familiares mientras se facilita el acceso a un nuevo oficio. «Para nosotros los programas de empleo y formación son de gran trascendencia porque las personas se están formando mientras que están aprendiendo. Es un contrato de formación en alternancia en las que las personas cobran la parte proporcional, además del salario mínimo interprofesional, durante un año, con lo cual no hay una merma de ingresos en sus casas o no tanto, pero además están aprendiendo un oficio», ha explicado Blanco. Asimismo, la titular de Empleo ha destacado que estas acciones son fundamentales para la cohesión del territorio: «Lo importante es que se le abra una puerta al empleo y se asiente la población al territorio, se cohesionan los municipios, gracias a que se le da la posibilidad de tener una profesión a las personas que lo llevan a cabo».
En el contexto de la inversión regional, la consejería ha destinado 1,6 millones de euros a Rus en los últimos siete años, abarcando programas que han dado cobertura a un total de 60 personas, incluyendo jóvenes menores de 30 años y colectivos de diversas edades en sectores como la agricultura y el turismo.
Blanco ha aprovechado la ocasión para anunciar que el próximo miércoles el Consejo de Gobierno aprobará el plan ‘Impulsa Jaén’, un programa específico de 7 millones de euros para la provincia. En el caso de Rus, se asignarán 78.300 euros para la contratación de personas mayores de 30 años durante seis meses en proyectos de interés local. «Esperemos que, efectivamente, lleve esa profesionalización, esa primera experiencia laboral vinculada en ocupación para las personas de este municipio», ha concluido la consejera.
